بعد الإعلان عن رؤية 2030 وماجاء فيها من مبادرات لتطوير القطاع الثالث وتطوير العاملين فيه وبعد مراجعة المبادرة الأولى وما نتج عنها من مخرجين رئيسيين هما :
- دراسة الاحتياجات التدريبية للعاملين في جمعيات الأيتام
- دراسة قياس أثر التدريب على المتدربين
رأت الجمعية وبعد مشاروات مشتركة مع الجمعيات المثيلة اطلاق المبادرة في نسختها الثانية لتساهم في تطوير قدرات العاملين في تلك الجمعيات وذلك نظراً لصعوبة قيام كل جمعية بتدريب موظفيها منفردة لعدة أسباب من أبرزها :
- قلة عدد العاملين في نفس التخصص في أغلب الجمعيات والتي يتراوح بين 2-3 موظف
- محدودية الموارد المالية المخصصة للتدريب
- ارتفاع تكاليف التدريب
وقد تم تطوير النسخة الثانية من المبادرة بإضافة ملتقى تجارب وممارسات في مجال رعاية وتاهيل وتمكين الأيتام إضافة الى منصة توقيع شراكات ودعم المبادرات ورعاية البرامج والأنشطة الموجهة للأيتام في كافة جمعيات الأيتام بالمملكة والتي سيتم العمل على تصميمها وتسويقها خلال فترة إقامة المبادرة , وسيكون هناك لقاءات واستضافات موجهة للأيتام , وتهدف هذه اللقاءات بين الجهات المانحة ومسؤولي جمعيات الأيتام بالمملكة الى التشبيك بين جمعيات الأيتام والمؤسسات المانحة لتحقيق الأهداف المشتركة في رعاية وتأهيل وتمكين الأيتام بالمملكة العربية السعودية